バージョンアップとサポートパッケージ検証（２）

今年の年末は、ERP2005へのバージョンアップ作業が控えている。

では、サポートパッケージ検証は、やらなくていいのか？？

ところが、どっこい、そんなにルノアールのココアのように、甘くはない。

ERP2005が正式にリリースされたのは、サッカードイツW杯直前の6月である。

FWの柳●が悪いわけではないのだが、クロアチアでも、オーストラリアでもブラジルでもない、日本の税制改正は、ワールドカップ時点では、ERP2005は未対応（早実高校ファンではないのだが、見たい王と変換されてしまう。）なのだ。

いや、ひょっとしたら、今までの数倍の検証作業が必要になるかもしれない。

給与には、年末調整という制度がある。

1月以降に適用になる税制対応もある。

ちょっと、考えてみて欲しい。

我々は、2007年1月から新システムのERP2005を使う。

2006年12月までは、R/3の4.6Cを使う。

・・・ということは、

年末調整などのSP適用＝R/3　4.6C

新年以降の税制改正のSP適用＝ERP2005

HRのモジュールに対して、例年、10月〜11月にリリースされるサポートパッケージ。

最悪の場合、

8月から10月まで、ERP2005の検証→11月にR/3でのSP検証→12月にERP2005のSP検証

こんなことをやる羽目になる。

これって、

オーストラリア→クロアチア→ブラジルの3連戦を一週間でやっているようなものではないか？